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Tema 15. La dirección de recursos humanos

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Los aspectos más importantes  de este tema son: Apartado 1. ¿Cuáles son las funciones de la dirección de recursos humanos? Ej. 2 p.300 Apartado 2. Explica la teoría de Maslow. Explica la teoría de Herzberg. Explica la teoría X e Y sobre el comportamiento humano. Explica la teoria Z. Ej. 5, 6 y 8 p. 300 Apartado 4. ¿Cuáles son las cinco fuentes posibles para obtener el liderazgo? Explica los tres estilos clásicos de liderazgo. Ej. 11 p. 300 Apartado 5. Explica los componentes básicos de todo proceso de comunicación. Explica los tipos de comunicación interna. Ej 14. p. 301 Del resto de apartado hay que centrarse en las siguientes definiciones: * Tareas p.294 * Contrato de trabajo p. 296 * Sueldo o salario p. 297 * Salario mínimo interprofesional p. 298 * Convenio colectivo p. 299

Tema 14. Dirección y organización de la empresa

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En esta unidad son muy importantes los siguientes aspectos: Apartado1 . ¿Qué es la dirección de la empresa?¿Cuáles son los niveles de dirección y cuáles son sus funciones? Define las cuatro funciones de la dirección. Ej 3 p.280 Apartado 2 . ¿Qué es la visión?¿Qué es la misión?¿Qué son los resultados operativos?¿Qué son las políticas?¿Qué son los procedimientos?¿Qué son las reglas?¿Qué son los presupuestos? Explica el esquema de planificación estratégica e implantación estratégica de la página266. Ej. 8 y 9 p. 281 Apartado 3 . ¿Qué es la dirección por objetivos? Ej. 11 p.281 Apartado 4 . ¿Qué es la función de control? Explica definitivamente las cinco fases de la función de control. Ej. 12 p.281 Apartado 5 . ¿Qué es la organización? Enumera los seis principios organizativos con una breve explicación. Ej.13 p. 281 Apartado 6 . Explica detenidamente la escuela clásica y la escuela de relaciones humanas. Ej. 20 p. 282. Apartado 7 . ¿Qué es la departamentalización? Pon ejemplo

Tema 13. Análisis económico y social de la empresa

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Los aspectos más importantes de esta unidad son: Apartado 1 . ¿Qué es la rentabilidad de la empresa? Especial atención al "En la práctica" de la página 244. Apartado 2 . ¿Qué es la rentabilidad económica?¿Qué es la rentabilidad financiera?¿De qué depende la rentabilidad económica? Son muy importante las prácticas resueltas de la página 246 y 247. Apartado 3 . ¿Qué es el efecto apalancamiento? Apartado 7 . ¿Qué es el balance social? Enumera 3 o 4 beneficios y costes sociales de la empresa.

Tema 12. Análisis financiero de la empresa

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Los aspectos más importantes que hay que estudiar en este tema son: Apartado 1 . ¿Qué es la estructura económica?¿Qué es la estructura financiera? Apartado 2 . ¿Qué es el fondo de maniobra? La actividad resuelta de la página 227 tiene gran importancia. Apartado 3 . Hay que conocer las siete ratios, saber cómo se calculan y saber cómo se interpretan. Los ejemplos prácticos de las páginas 230 y 231 son muy importantes. Apartado 4 . Explica detenidamente los desequilibrios patrimoniales con sus gráficos. ¿Qué es el concurso de acreedores? Explica las fases del concurso de acreedores. Apartado 5. ¿Qué es el período de maduración de la empresa? Explica cuáles son sus subperíodos. Son importantes los ejercicios resueltos de la página 236 y 237.

Tema 11 El patrimonio y las cuentas de la empresa

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Los aspectos más importantes para el estudio de este tema son: Apartado 1 . ¿Qué es el patrimonio de la empresa?¿Cuál es la ecuación fundamental del patrimonio?Ej. 3 p. 218 Apartado 2. ¿Qué son las masas patrimoniales?¿Qué son los elementos patrimoniales? Apartado 3. ¿Qué es la contabilidad?¿Qué es una cuenta?¿Qué son los libros contables? Apartado 4. El balance de situación. Debe estudiarse atentamente las páginas 208 y 209. Apartado 5.   En el examen habrá una pregunta práctica en la que habrá que elaborar un balance similar a los de las páginas 210 y 211. También son importantes los balances que aparecen en el tema siguiente en las páginas 230 y 231. Apartado 6 . ¿Qué es la cuenta de resultados? Estudiar con atención el apartado en la práctica de la página 213. Hay ejemplos de cuentas de resultado en las páginas 245 y 247. Apartado 7 . ¿Qué es el Plan General de Contabilidad?¿A qué agentes interesa la contabilidad?¿Qué son las cuentas anuales y cuáles son sus compo

Tema 10. Las inversiones de la empresa.

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Los aspectos más importantes que se deben estudiar en este tema son: Apartado 1 . ¿Qué es una inversión?¿En que se diferencia una inversión económica y una inversión financiersa? Explica las inversiones de funcionamiento y las inversiones permanentes. ¿Cuáles son las clases de inversiones permanentes? Apartado 3 . ¿Qué es el valor actual neto de una inversión (VAN)? Es muy importante comprender bien  el apartado "En la práctica" y la actividad resuelta de la página 189.  Apartado 4 . ¿Qué es la tasa interna de rentabilidad (TIR)?  Es muy importante comprender bien  el apartado "En la práctica" y la actividad resuelta de la página 191.  Apartado 5 . ¿Qué es el plazo de recuperación? Es importante comprender muy bien la actividad resuelta de la página 192. EJERCICIOS RESUELTOS DE VAN, TIR Y PLAZO DE RECUPERACIÓN Apartado 6  ¿Qué es la amortización?¿Cuáles son los métodos de amortización? Ej. 13 p. 199

Tema 9. La financiación de la empresa.

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Los conceptos más importantes de este tema y los ejercicios para trabajar dichos conceptos, son: Apartado 1 . ¿Cuáles son las cuatro funciones que el área financiera debe cumplir? Ej. 2 p. 178 Apartado 2 . Clasificar y explicar los distintos criterios de clasificación de las fuentes financieras. Ej. 4 p. 178 Apartado 3 . ¿Cuáles son los derechos del accionista?¿Qué es el valor nominal, el valor teórico y el valor de cotización de una acción? Ej. 5 p.178 Apartado 4 . ¿Qué es la prima de emisión?¿Qué es el derecho de suscripción? Prestar mucha atención al ejercicio de "En la práctica" de la página 169. Hay más ejercicios resueltos en este enlace: ejecicios de ampliación de capita l. Apartado 5 . ¿Qué es la financiación interna? Explicar detenidamente la autofinanciación de enriquecimiento y mantenimiento. Ej. 13 p.179 Apartado 6 . ¿Qué es el crédito comercial de proveedores?¿Qué son los préstamos y créditos bancarios?¿Qué es el descuento comercial?¿Qué es el factori